مزايا عيادة الأمراض الجلدية التي يديرها طبيبان زوجان

#جلدية_الزوجين #جلدية_الزوجين_Gangnamgu_Office #جلدية_الزوجين_تشونغدام #جلدية_يديرها_زوجان #عيادة_تشونغدام_ANZ_للجلدية

مرحبًا، معكم #DrChoYoungmin و#DrKwonYoungsin.

عدد أكبر مما تتوقعون من الأشخاص

عندما أقول إنها عيادة جلدية يديرها زوجان معًا،

يهتمون أكثر ويُعجَبون بنا أكثر..

بما أنكم سألتم عن المزايا والعيوب،

أود أن أحاول شرحه كتابةً ^^

وأكبر ميزة، في رأيي، هي

أظن أنه الشعور بالمسؤولية.

عادةً، إذا كان في العيادة طبيبان،

وفي كثير من الأحيان تتكوّن من مدير طبي واحد + طبيب موظف واحد.

المدير الطبي، بطبيعة الحال، لأنها عيادته الخاصة،

أو حدث أمر غير مقصود،

عندما يحدث أن يكون العميل غير راضٍ،

بينما يسعون إلى حلّه حتى النهاية،

الطبيب الموظف، من وجهة ما، منتسب إلى العيادة، لكن

وليست عيادته الخاصة أيضًا،

وعند تغيير العمل قد تصبح الجهة المسؤولة غير واضحة،

وفي كثير من الحالات يكون الشعور بالمسؤولية أقل نسبيًا مقارنةً بالمدير الطبي.

وهناك أيضًا حالات لا يريد فيها المدير الطبي أن يتحمل الطبيب الموظف المسؤولية حتى النهاية.

وعندما يحدث ذلك،

لأن الضرر في الواقع لا يقع إلا على العميل/المريض الذي عانى من الانزعاج،

قد تحدث أحيانًا أمور غير سارة.

أما في حالة عيادة جلدية يديرها زوجان مثلنا،

فلا فرق عن وجود مديرين طبيين، و

ولأنها عيادة عائلتنا، فلا خيار أمامنا سوى أن نبذل أقصى جهدنا حتى النهاية.

أرى أن هذا الشعور بالمسؤولية هو أكبر ميزة.

---

أما في حالة الافتتاح المشترك للعيادة، فعلى خلاف المثال السابق،

ولأنها تتكوّن من مدير طبي + مدير طبي،

من حيث الشعور بالمسؤولية، يمكن القول إنهما متشابهان.

ولكن مهما كان العمل مشتركًا،

حتى الأطباء المهرة تكون لقدرات الطبيب الفردية حدود معينة لا محالة.

لا يمكن الإلمام بكل الحالات، و

وقد توجد أمور لا يعرفها المرء جيدًا،

كما يحضر الأطباء الممارسون مؤتمرات علمية متنوعة ويشاركون في النقاشات.

أي أن الأطباء بحاجة ماسّة إلى تبادل المعلومات فيما بينهم.

لكن

بصراحة،

وهذا أمر مررتُ به أنا أيضًا، لكن

الأطباء عادةً لا يميلون إلى مشاركة معارفهم وخبراتهم مع بعضهم.

حتى لو كانا شريكين في العمل.

بعبارة أخرى،

رغم وجود طبيبين، فإن مجموع معرفتهما وخبرتهما

1 + 1 يجب أن تساوي 2، لكن

لا تبلغ سوى 1.3~1.5 تقريبًا.

أحيانًا يكون الناتج 1 فقط، لأن كلًّا منهما يقول للآخر «لن أخبرك»،، كما تعلمون..

حتى لو كان هناك مديران طبيان،

لأنهما ليسا كيانًا اقتصاديًا واحدًا،

من أجل أن يأخذ أحدهم ولو القليل الزائد،

وأحيانًا يُخفي بعضهم خبراته الخاصة بإحكام، وكأنهم يتنافسون.

لكن الزوجين ليسا كذلك.

فإن النمو العام للعيادة وجودة الخدمة ورضا العملاء، كلها

لأن كل شيء هو مسؤوليتنا وخطؤنا،

يعمل كل منا أكثر من حصة شخص واحد. بل لا مفر من ذلك.

نحن لا نتظاهر بمعرفة ما لا نعرفه جيدًا بدافع الكبرياء.

في الواقع،

قبل النوم، نستلقي أنا وزوجتي على السرير و

ونتحدث عن حالات العملاء في ذلك اليوم،

نتبادل الآراء فيما بيننا كثيرًا جدًا.

فإذا تشاور طبيبان معًا وتبادلا الرأي،

أليس من الطبيعي أن تكون النتائج أفضل؟

تبادل الخبرات / المعرفة الطبية

وأعتبر هذه ميزة كبيرة أخرى يمكننا أن نفخر بها.

---

باختصار،

ولا بد أن يكون الشعور بالمسؤولية استثنائيًا.

نتشارك خبرات بعضنا ومعارفه لنقدّم أفضل النتائج.

هذا هو الأمر تقريبًا.

وبالطبع يجب ألا يحدث ذلك، لكن إذا ظهرت أعراض جانبية،

ودون التنصل من المسؤولية إطلاقًا،

سنتحمل المسؤولية حتى النهاية ونبذل جهدنا لكي تتحسن حالتكم.

الذين يحبون كثيرًا أن تكون عيادة جلدية يديرها زوجان

وسأختم هذا المقال بصورة لأكبر نجم في موجة «هاليو» الكورية في الكون.

وضعتُ معلومات مفيدة على قناة اليوتيوب أيضًا، فتفضلوا بالزيارة.

عيادة تشونغدام ANZ للأمراض الجلديةأنتم في عيادة تشونغدام ANZ للأمراض الجلدية التي تهديكم جمالًا راقيًا. هذه قناة يشارك فيها الطبيب المسؤول معارفه، من الشد (Lifting) إلى تفتيح البشرة وحب الشباب💜🧡💛💚 نرجو الإعجاب👍 والاشتراك 🧡😍 ⭐عيادة تشونغدام ANZ للأمراض الجلدية⭐ 📢: سيول، Gangnam-gu، Hakdong-ro 53 3-2، مبنى Cheongdam Star Building، الطابق 9 📞: 02) 511-7900 💫: ساعات العمل أيام الأسبوع: 10:00 صباحًا - 07:00 مساءً الاثنين والخميس [مسائي]: 10:00 صباحًا - 08:00 مساءً استراحة الغداء: 01:00 مساءً - 02:00 مساءً السبت: 10:00 صباحًا - 03:00 مساءً ※ يوم السبت بدون استراحة غداء الأحد والعطلات الرسمية: ...www.youtube.com