#夫妻皮肤科 #江南区厅夫妻皮肤科 #清潭夫妻皮肤科 #夫妻经营的皮肤科 #清潭ANZ皮肤科
大家好,我是 #ChoYoungmin院长 和 #KwonYoungsin院长。
比想象中更多的人
说是夫妻一起经营的皮肤科时,
会给予更多关注、更加喜爱……
您问到优缺点,
我想试着用文字给大家讲一讲 ^^

最大的优势,我想应该是
我觉得是责任感。
通常如果有两位医生,
很多时候是由1名代表院长+1名受雇医生组成。
代表院长毕竟是自己的医院,
或者发生意料之外的事情,
当客户出现不满意的情况时,
而他们会设法一直处理到底,
受雇医生从某种角度看虽然隶属于医院,
也不是自己的医院,
而且一旦跳槽,责任归属可能变得不明确,
在很多情况下,其责任感相对不如代表院长。
也有代表院长不希望受雇医生负责到底的情况。
那样的话,
因为实际上只有经历不适的客户/患者受到伤害,
有时会发生不愉快的事情。
但像我们这样由夫妻经营的皮肤科,
也与有两位代表院长没有区别,
因为这是我们家人的医院,所以真的只能尽心尽力,坚持到底。
我认为这种责任感是最大的优点。
共同开业的情况则不同于前面举的例子,
由代表院长+代表院长组成,
在责任感方面,可以说两者相似。
但无论多么共同经营,
即使是有实力的医生,其个人能力也难免有一定的局限。
无法精通所有病例,
也可能有不太熟悉的情况,
在职医生也会参加各种学术会议并进行讨论。
也就是说,医生之间必须进行信息共享。
但是
老实说,
这也是我自己经历过的事,
医生之间通常不太愿意互相分享自己的知识和诀窍。
即使他们是商业合作伙伴。
换句话说,
虽然有两位医生,但他们的知识与经验之和
1 + 1应该等于2,但
却只有1.3~1.5左右。
有时也会变成只有1。因为彼此都会‘不告诉你’,,嘛……
即使有两位代表院长,
因为他们并不是经济共同体,
为了多拿哪怕一分钱,
有些医生甚至像竞争一样,把自己的诀窍捂得严严实实。

但夫妻则不然。
医院的整体发展、服务质量和客户满意度,全都
因为这一切都是我们的责任、我们的过失,
会做出超过一个人份的工作。不,是不得不这样做。
对于不太了解的事情,我们也不会为了面子而装作很懂。
已知的部分彼此交流意见、共同提升,
久而久之,就能超越 1 + 1 = 2,甚至达到 3、4、5。
实际上,
我们夫妻俩睡前会躺在床上,
一边谈论当天客户的案例,
我们之间经常互相交流意见。
两位医生凑在一起商量的话,
取得更好的结果不是理所当然的吗?
诀窍/医学知识的共享
我认为这是我们可以引以为傲的又一大优势。
总结一下,
责任感必然与众不同。
分享彼此的诀窍与知识,力求为您带来最佳效果。
大概就是这样。
当然不应该发生,但万一出现副作用,
绝不推卸责任、撒手不管,
我们会负责到底,努力让您变得更好。
非常喜欢这是一家夫妻皮肤科的
最后,用一张宇宙最强韩流明星的照片来结束这篇文章。

我也在YouTube频道里放了不少有用的信息,欢迎来逛逛。
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